von Matt Weik

Es ist eine Wahrheit, dass Personen, die sich nicht um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden kümmern, viel anfälliger für Krankheiten sind. Dies kann alles von der typischen kühlen bis zu einer Krankheit sein. Unabhängig von der Krankheit löst dies Menschen dazu, Zeit bei der Arbeit zu verpassen, um ihre Krankheit zu bewältigen. Auf der helleren Seite des Spektrums können Dinge wie eine kühle oder Grippe für ein paar Tage auf ihren Hintern klopfen. Ein oder zwei Tage lang von der Arbeit abzurufen, ist nicht das Ende der Welt. Wenn Sie sie jedoch von einem geschäftlichen großen Standpunkt aus betrachten, wenn viele Arbeitnehmer sowohl hier als auch ein paar Tage ausziehen, genauso gut Dort kann dies schnell addieren, wenn es darum geht, ein Unternehmen zu verlangsamen. Wie genau reparieren wir dieses Problem, sodass Arbeitnehmer nicht nur gesund bleiben, sondern weniger Abwesenheit haben, indem sie nicht so oft krank werden?

Ihre Aufgabe ist es, sich um Ihre Gesundheit zu kümmern
Schauen wir uns das von einer Makroebene aus. Ein Dienst besteht aus Mitarbeitern. Diese Arbeiter wurden sowohl mit spezifischen Aufgaben als auch mit Aufgaben eingestellt. Wenn dieser Arbeiter aufgrund von Krankheiten die Arbeit verpasst, bezieht sich unabhängig davon, woran er arbeitete, nicht in der Lage, sie für sie zu decken und die Verpflichtungen für ihre Projekte wieder aufzunehmen. Wenn niemand in der Lage ist, während einer Abwesenheit an Projekten zu arbeiten, werden die Bremsen gepumpt, wenn sie sich auf die Produktivität beziehen. Als Service -Inhaber kann dies zu einem Umsatz von Olympique Marseille Trikot verlorenen Einnahmen sind – keine großartige Sache. Daher möchten Service -Eigentümer alles Mögliche tun, um ihre Arbeitnehmer in Bezug auf die Arbeit zu halten und Aufgaben zu erledigen, um das Geschäft zusätzlich zu entwickeln und auszubauen. Viele Eigentümer sowie Führungskräfte fehlen jedoch eine entscheidende Sache, wenn es darum geht, ihre Arbeiter am Montag mit der Tür am Freitag – ihrer Gesundheit – zu halten. Es scheint, als würde Gesundheit und Wohlbefinden vergessen, da es nicht vom Eigentümer und Führungskräften geschätzt wird, da sie sich oft auch nicht auf ihre eigene Gesundheit und Wellness konzentrieren. Daher müssen die Service -Eigentümer eine neue Technik übernehmen, um das Abwesenheitsniveau auf ein Minimum zu halten, ebenso wie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeiter sowie die Wellness -Programme.

Sie sind nicht in Ihr Unternehmen, Ihre Familie oder sich selbst, wenn Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden versagen. Für viel Leiden an Fettleibigkeit wird ihr Leben zu einer tickenden Zeitbombe, die nur darauf wartet, loszulegen. Täglich wird eine Münze darüber, ob sie ein Gesundheitsproblem auftreten oder nicht, oder ein unerwartetes gefährliches Gesundheits- und Maillots Juventus Wellnessproblem haben. Forscher haben seit einiger Zeit genau überprüft, wie sich Gesundheit und Wohlbefinden auf den Arbeitsplatz auswirken können. Lohnt sich die Zeitspanne auf lange Sicht auch in ein Gesundheits- und Wellnessprogramm sowie das Wellness -Programm oder verschwenden Dienstleistungen nur ihr Geld? Die Universität von Michigan leitete eine Forschungsstudie, um diese extrem Frage zu verstehen.

Die Forscher „wiegen“ zu diesem Thema
Einer der Forscher der University of Michigan erklärte: „Eine Sorge, die sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern geteilt wird Modifikationen können die Zeit sowie die Produktivität bei der Arbeit verkürzen. Wir stellten jedoch fest, dass die Beteiligung an unserem Programm extrem geschätzt wurde und sich positiv auf die Arbeit auswirkte. “ Lassen Sie uns damit umgehen, Sie können Ihre Aufgabe nicht erfüllen oder sich um Ihren Haushalt kümmern, wenn Sie tot sind. Also, warum glauben viele Menschen nicht zweimal an ihre Gesundheit? Sie würden sich vorstellen, wenn jemand regelmäßig krank wäre oder alltägliche Aktivitäten entdeckt, um aufgrund seiner Gesundheit und seines Wohlbefindens oder seines Gewichts, dass er etwas mit ihrem Leben modifizieren würde, schwierig zu sein, nein? Ich meine, in meinem Kopf macht das Sinn. Führen Sie Iranische Fußballnationalmannschaft Trikot eine Änderung vor, damit Ihr Leben einfacher ist – es ist keine schwierige Idee, zu verstehen. Außerdem haben einige Dienste zuletzt durch die Umsetzung von Gesundheit und Wellness sowie Wellnessprogrammen oder sogar ein bestimmtes Gewichtsverwaltungsprogramm wie das, was die Forscher der Universität von Michigan verwendet haben, zuletzt eingesetzt.

Das Programm, das die Universität zusammenstellte, war wirklich relativ lang und ein erheblicher Plan für die Verwaltung des Gewichts. Das Programm wurde 2 Jahre lang durchgeführt und konzentrierte sich auf Personen, die über Fettleibigkeit gedacht wurden. Die Personen, die sich bereit erklärten, Teil der Forschungsstudie zu sein, sollten routinemäßig mit einem Arzt und einem Ernährungsberater teilnehmen. Von den 92 Personen, die sich bereit erklärten, Teilnehmer zu sein, betrug ihr typisches Gewicht bei einem BMI von rund 40 rund 253 Pfund. Jeder Teilnehmer erhielt eine Kalorienplanung von 800 Kalorien, die jeden Tag Diätplan befolgen konnten.

In den ersten drei Monaten der Studie hatten die Forscher die Personen, die Mahlzeiten ersetzt hatten, um ihre Kalorien zu bewältigen, in der Hoffnung, dass sie innerhalb dieses Zeitraums von Beginn des Programms 15% ihres Körpergewichts verlieren könnten. Während dieser sehr kalorienarme Diätplan kein Sugg istFür alle war es der Plan, den die Forscher der Meinung waren, dass sie die besten Ergebnisse erzielen und unter der Aufsicht von Fachleuten durchgeführt wurden. Nach dem dreimonatigen Zeitraum des Mahlzeitersatzes änderten die Forscher das Programm auf echte Lebensmittelauswahl, die kalorienarm waren. Sie hofften, dass die Teilnehmer dem Programm die Methode, die sie eingerichtet haben, befolgen und es ihnen ermöglichen würden, die Ideen nach dem Ende des Programms auf ihren Alltag anzuwenden.

Jeder Teilnehmer an der Forschungsstudie wurde gebeten, zu Beginn der Forschungsstudie einen Fragebogen auszusetzen, und dann erneut zum 6-monatigen Marken, um ihren Fortschritt zu inspizieren. Der Fragebogen fragte genau, wie häufig die private Arbeit aufgrund des Gesundheitsproblems zusätzlich zu ihrer allgemeinen Produktivität bei der Arbeit während des Zeitrahmens. Bei der Überprüfung der Ergebnisse nach nur 6 Monaten verlor jeder Teilnehmer der Forschungsstudie ein typisches für 41 Pfund. Die Forscher stellten ebenfalls fest, dass die Teilnehmer vor der Forschungsstudie 5,2 Stunden weniger arbeiteten als im Durchschnitt ihre Einstellung. Bei der 6-monatigen Marke wurde festgestellt, dass sie noch 6,4 Stunden arbeiteten als das Unternehmen. Dies zeigte, dass sie länger arbeiten konnten als vor Beginn des Programms. Das Seltsame, was die Forscher bemerkten, war jedoch, dass die Teilnehmer an ihrem Fragebogen in ihrer allgemeinen Produktivität bei der Arbeit tagsüber keine Änderung zeigten (es wurde auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet, und die Verbesserung lag auf 0,1) . Die Forscher wiesen darauf hin, dass sie glauben, dass sich das Produktivitätsniveau verbessern wird.

Um die Studie auszurüsten, wiesen die Forscher darauf hin: „Unsere Ergebnisse legen nahe, dass die Beteiligung an einem Gewichtsverabreichungsprogramm mit vorteilhaften Auswirkungen auf die Arbeitskräfte sowohl für Arbeitnehmer als auch für ihre Arbeitgeber möglicherweise nützlich sein kann.”

Quelle:
1.) Materialien, die von der endokrinen Gesellschaft geliefert werden. Hinweis: Material kann sowohl für Stil als auch für die Länge bearbeitet werden.

2.) Die endokrine Gesellschaft. “Die Teilnahme an einem Gewichtsverwaltungsprogramm reduziert die Fehlzeiten der Aufgabe.” Sciencedaily. Sciencedaily, 4. April 2017 ..

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